AGUINALDO

¿QUÉ ES EL AGUINALDO?

El aguinaldo es un derecho que tienen todos los trabajadores. 

Es equivalente a 15 días de sueldo por todo un año trabajado a recibir antes del 20 de diciembre, como lo estipula el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Si por algún motivo no se tiene el año trabajado se tiene derecho a la parte proporcional.

Ejemplo: Una persona que gana el salario mínimo general de la zona “A” obtendría 822 pesos, calculado de la siguiente manera:

54.80 x 15 días = 822, libres de deducciones por ser salario mínimo.

En tanto, una persona que gana 12,000 pesos al mes se hará acreedor a 6,000 pesos menos deducciones como es el I.S.P.T. (impuesto sobre productos del trabajo), suma que saldría al multiplicar 400 pesos x 15 días.

LO BÁSICO

  • ¿Cuánto debes recibir de aguinaldo? Mínimo 15 días de salario diario.

  • ¿Cuándo debes recibirlo? A más tardar el 20 de diciembre.

  • ¿Pueden pagarte el aguinaldo en especie? No. El artículo 101 de la Ley Federal de Trabajo indica que debe ser en efectivo.

  • ¿Tienes derecho a aguinaldo sin haber trabajado todo el año? Sí. Deben darte una parte proporcional.

  • Aunque ya no trabaje en la empresa, ¿puedes cobrar tu aguinaldo? Si no te pagaron la parte 
proporcional que te correspondía, puedes reclamarlo en el plazo de un año.

  • Si eres comisionista, 
¿cómo calcular tu aguinaldo?  Debes calcular el promedio diario de tus percepciones del último año y multiplicarlo por 15.

  • ¿Adónde acudir si no 
te pagan tu aguinaldo? Acude con promotores de Derechos Humanos.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s